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安技中心高质量完成集团公司定向招生工作
2019-09-11

截至目前,安技中心圆满完成集团公司定向招生工作,此次报名人数达466人,学历都在高中、部分全日制本科、中技以上,大专以上学历占40%。经过集团公司人力资源部严格面试、体能测试、文化课考试、体检等一系列的选拔,共录取220名优秀学生,于917日前来报到。

招生工作从64日启动,历时4个多月。安技中心高度重视,多次召开会议,做实做细此次招生工作,制定详细的工作计划,不断改进服务方式和手段,及时、周到、细致地做好各项工作。从招生宣传、组织报名、资格审查等严格按照集团公司人力资源部的要求进行。在信息公开方面,严格执行有关要求,录取前将录取工作方案等有关规定和操作规范全面向社会公开。加大政策宣传和信息发布的力度,并借助人社厅举办的招生咨询会、省招生考试联合齐鲁晚报举办的高招会、省委组织部第一书记平台,联络兖矿驻村书记,全方位、多渠道进行宣传,吸引更多优秀学生前来报名。同时,畅通信息传播渠道,为广大考生提供全面、便捷的资讯,在招生期间设立现场咨询接待组,开通了咨询热线,对考生和家长的来信来电来访耐心解答,对反映的问题及时调查处置,切实维护考生的合法权益。

下一步安技中心将认真总结经验,提升工作管理水平,建设生源信息数据库,调整专业结构规划布局、优化资源配置、提升教育教学质量、强化内涵建设与创新发展等决策提供科学依据,努力提高人才培养质量和教育教学能力,培养一批青年技术人才,为集团公司发展积蓄后备力量。

据悉,此次招生工作,安技中心根据集团公司用工需求,多次向上级单位申请政策,依靠兖矿集团优质就业资源吸引生源,变企业冠名计划为招生计划,变单纯招生为招生招工同步进行。(司传斌)

                                                                              (驻村宣传)

                                                                           (体能测试)

                                                                          (到场咨询)


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